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延安是生态环境保护综合执法支队是事业单位吗

是。延安市生态环境保护综合执法支队为市生态环境局管理的副处级公益一类事业单位，主要负责生态环境保护领域重大案件和跨区域、流域生态环境问题的调查处理。

正规的油田已经采取了更加严格的保护措施，而且在上游专门驻扎了延安市一个联合执法的环保监测大队，但是这些办法没法有效防止偷贩原油的活动，水库的原油污染隐患依然存在。

新闻媒体应当开展延河流域水污染防治法律法规宣传，对污染水环境、破坏水生态等行为进行舆论监督。第十二条　市、县（区）人民政府应当将延河流域水污染防治工作所需经费纳入财政预算，专款专用。鼓励和支持企业事业单位、社会团体、基层群众性自治组织、志愿者等社会力量参与延河流域水污染防治工作。

市、县（市、区）生态环境主管部门应当会同本级其他负有大气环境监督管理职责的部门，建立并落实大气污染防治联席会议、信息共享、案件移送等制度。第七条　市人民政府生态环境主管部门会同气象等有关部门建立重污染天气监测预警机制。市、县（市、区）人民政府应当制定应急预案，落实应急措施。

环保局执法大队是什么编制

环保执法大队是参公性质的单位。环境监察大队一般为参公单位，部分事业，但机构改革后，环境监察执法队伍将与国土、农业、水利、海洋等部门的执法队伍整合，组建生态环境保护综合执法队伍，原是事业属性的环境执法大队或将有机会参公甚至直接转行政。

事业编制。根据查询龙文区生态环境局相关资料得知，龙文区生态环境局执法大队是事业编制。环保局是事业单位，环保局是政府职能部门，最高机关系生态环境部，隶属于国务院管理。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构。

环保局主要职能如下：拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章；受国务院委托对重大经济和技术政策、发展规划以及重大经济开发计划进行环境影响评价；拟定国家环境保护规划；组织拟定和监督实施国家确定的重点区域、重点流域污染防治规划和生态保护规划；组织编制环境功能区划。

环保局是环保局是行政执法部门，列政府序列。环保局通常直属环境监测站、环保科研所、环境执法大队等，有的还有固体废物管理中心、辐射管理中心、机动车尾气管理中心等。环保局局机关人员是公务员编制。其直属机构是事业编制。不过根据情况，机构各科室和直属机构干部可以相互调整。

环保执法大队属于环保局下属单位，根据地区不同多数参照公务员管理，没有正事的属于公务员系列。不同地区进入人员的方法不同，有的招聘，有的空缺后领导选用，有的地方考试后可以进入，有的环保局内部进行自我调节、调动。有执法、监督、处罚的权利，待遇很好。

法律分析：属于。环保局是环保局是行政执法部门，列政府序列。环保局通常直属环境监测站、环保科研所、环境执法大队等，有的还有固体废物管理中心、辐射管理中心、机动车尾气管理中心等。环保局局机关人员是公务员编制。其直属机构是事业编制。不过根据情况，机构各科室和直属机构干部可以相互调整。

晋中市生态环境综合行政执法队参公吗

晋中市生态环境综合行政执法队参公。因为晋中市生态环境综合行政执法队是属于政府公务员的机构，属于参公单位。所以晋中市生态环境综合行政执法队参公。

生态环境局执法支队工作好吗

1、还不错。生态环境局执法支队国家公办的单位，工资待遇不错，每月在7000元左右，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息。生态环境局执法支队主要工作内容是：监督检查全市生态环境保护法律法规执行情况、协调处理本市重大生态环境问题等。

2、泰安市生态环境局执法支队工作待遇好。根据查询相关公开信息显示泰安市生态环境局执法支队员工的福利待遇好，工作轻松，没有长加班，工作环境好，员工的月工资在6000元以上，有社会保障金和五险一金，有生活补贴。

3、好。严格方面：启东生态环境局对环境违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息。规范方面：该环境局执法工作坚持规范公正文明执法，强化执法程序，注重执法效果。

生态环境执法支队是二级参公吗

是，生态环境综合执法支队是生态环境局直属的行政单位，所以属于二级参公单位。参公单位一般分为两级，一级参公单位和二级参公单位。一级参公单位就是群团之类的单位，与本地行政机关平级，二级参公单位一般是行政机关下的下属单位，比如各种执法大队等等。

石家庄市生态环境保护综合执法支队：是生态环境局直属的行政单位，所以属于二级参公单位，是负责监督检查所辖区域内生态环境保护法律法规执行的。石家庄市生态环境局大气污染防治中心：是石家庄市生态环境局下属的二级单位，主要负责全市大气污染防治工作，包括制定大气污染防治方案、开展大气污染防治宣传教育等。

二级参公事业单位有哪些此类参公事业单位多为常委部门下属，以及各个市局下属的二级参公单位，机构规格有的是副处、有的是正科。

天津市生态环境保护综合行政执法总队人员是职级并行吗?

1、天津市生态环境保护综合行政执法总队是参照公务员法管理的事业单位，其在编在职工作人员具有公务员身份，实行职级并行制度，能够晋升职级。

2、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

3、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

4、《公务员职务与职级并行规定》第八条　公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

5、公务员职级并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。如果若当年考核优秀，可减少半年。基本称职等次的，任职年限条件延长1年。不称职等次的，降低1个职级。公务员提升自己的方法：学习。