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副市长和环保局局长哪个大

1、两者相比较,副市长权力大。副市长是厅局级正职,又称正厅局级,是中国的一个公务员级别,厅局级正职的级别为十三级至八级。环保局局长是正厅(局)级,地级市的区长为正处级,少数为正厅级,北京市环保局局长是正厅级,县环保局局长为正科级。所以副市长比环保局局长的权力大。

2、环保厅是正厅级单位,一般的党组成员如办公厅主任、环保监察局局长等是副厅级,相当于副市长。一般都是副厅,个别是正处,但很少。党组书记(一般厅长兼任)是正厅级,常务副厅长基本也是正厅级,其他基本都是副厅级。有的党组成员不是副厅长,但是也是副厅级。

3、局级在省级下面,县级上面,局级可以是国家各部委的厅级官员 ,(省,自治区,直辖市)政府组成部门的主要领导,厅长,委员会主任,省局局长,市局长 地级市(自治州、地区行署)的书记、市长(州长、专员),人大主任,政协主席。也就是和司局级、地厅级一个级别。

生态环境厅和人社局哪个级别高

生态环境厅和人社局生态环境厅级别高。生态环境厅属于厅局级单位;人社局是处级单位。局级单位是高于处级单位的,因此,生态环境厅和人社局生态环境厅级别高。

人社局好两者还是有很大区别的:社会保险事业管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位,是公务员编制,社保局不是。社保局是社会保险经办机构,是从属关系。所以人社局要好一些,社保局层次略低。当然,随着时代变化,二者之间的工作人员还是可以互相交换流动的。

神态环境局好一点,人社局比较忙。人社局的工作:执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

建议选择省生态环境厅。这个岗位专业限制窄,竞争要小。同时,生态环境厅发展也不错,特别是垂管单位,可以有机会到地市工作。其他的岗位都是不限专业竞争激烈,同时发展一般,除了自然资源厅、人社不错,其他发展不如生态环境厅。

也就是政府工作部门,如:发改委、教育局、科技局、工信局、民宗委、公安局、民政局、司法局、财政局、人社局、自然资源局、生态环境局、住建局、交通局、水利局、农业农村局、商务局、文化和旅游局。政协机关 政协各级领导、各专委会领导和工作人员,都是公务员。

环保部部长是什么级别干部

1、环保部部长是中国政府中的一个高级职位,属于中央政府的组成部门之一。环保部部长的级别与国务院其他部委的部长相同,都是正部级干部。环保部部长的职位定位 环保部作为国务院组成部门之一,负责全国环境保护工作的规划、协调、监督和管理。

2、中国环保部部长是正部级。(特指中央政府)国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责大任。在中华人民共和国,部长为中央人民政府(国务院)下属各部门的负责人,(一般由国务院总理提名,全国人民代表大会任命。国家主席签署主席令任命。

3、书记大。其生态环境部部长为正部级,三至四级,而书记是中央政治局委员,为国家级副职,行政级别,二至三级,所以书记大。部长是指国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等。

4、从行政级别上来说,清华大学的校长是副部级,而环保部的部长是正部级,正部级刚好比副部级大一个级别。

5、国家发改委环资司为国家发改委下属机构,为正厅级单位;中华人民共和国环境保护部为正部级单位,部长为省部级正职。国家环保部前身是国家环境保护总局,是中华人民共和国国务院的组成部门之一,主要负责有关于环境保护的事项,并对外保留国家核安全局的牌子。

6、陈吉宁。陈吉宁 1964年2月出生,吉林梨树人,1984年4月入党,1998年4月参加工作,英国帝国理工学院环境系统分析专业博士研究生毕业,工学博士,教授。20102——至今 中华人民共和国环境保护部党组书记、部长。中华人民共和国环境保护部是2008年,设立的正部级部门,为国务院组成部门。

生态环境局是好单位吗

1、生态环境局是好单位。目前来说,自从环保局更名后生态环境局后,职责范围越来越大,工作也越来越多,压力也随之变大,总体来说还是很锻炼人的,在所有政府部门序列里排名还是中间靠上的,仅次于发改、教育、科技、工信、民族、公安、民政、司法等部门。

2、生态环境局是好单位。职责重要:生态环境局负责生态环境保护的监管和管理,包括制定和执行各项环境保护政策,监测和评估全国环境质量,以及管理和防治环境污染等。

3、生态环境局。根据查询中国环境监测总站官网得知:待遇高:生态环境局简称市生态环境局,是市政府组成部门,为正局级,公司待遇高比自然资源局高。工作轻松:生态环境局工作方面较轻松。自然资源局人较多,制度方面存在不完善,政策理论水平低,工作忙。

4、在生态环境局工作通常被认为是轻松的,并且待遇较好。首先,工作性质使得生态环境局的工作相对容易上手,基本流程简单,员工通常只需学习3至5次就能熟练掌握。此外,工作量通常不会太大。其次,该局的薪酬待遇较为优厚,工资水平一般在5000至7000元之间,并且还提供年薪。