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如何解决基层环境保护执法人员身份和工资待遇

1、交就是交流，国家或省将本级专业人员定期委派到县级基层环保部门带队伍，也可以将县级基层环境执法监测人员上挂，或者发达地区与不发达地区、能力强的地区与能力差的地区互挂互派，挂职交流时间半年至一年，对于挂职交流带队伍工作出色的给予表彰奖励。通过这些措施尽快提高全国基层环保队伍的综合能力。

2、公众参与不足：在我国，《环境保护法》明确规定，所有单位和个人都有保护环境的义务，并有权对环境污染和破坏行为进行举报和控告。然而，当前我国缺乏有效的参与机制，导致热心环保的公众无法全面参与环境执法，这影响了环境执法的整体质量。

3、装备差，活动经费难以保障。受地方人事，财政和经济发展水平等因素的限制，环境执法经费不足，我国政府预算收支科目中还没有设立环境保护类级科目，环保没有固定的资金来源，环保投入与经济社会发展水平不相适应。许多基层环保机构的执法职能装备远远达不到标准。

4、越权行政执法。 有环境行政执法权的机关超越其权限，作出不属于自己职权范围内的环境行政处理决定，如环境保护行政主管部门对管理相对人处以本应由人民政府作出的停产治理、责令搬迁、关闭等的处理决定。 而无环境管理权的机关行使环境管理权，如有的地方县委作出停产治理决定，这就违反了环境法的有关规定。

5、其次，加强培训指导也至关重要。执法下沉后，基层执法人员将面临更为复杂多变的执法环境。因此，必须加大对基层执法人员的培训力度，提升他们的专业素养和执法能力。这可以通过定期组织业务培训、案例分析、实战演练等方式来实现。

基层怎样强化执法?环保部门要勇于、善于、精于执法

1、做到勇于执法，必须树立敢于执法的信心、除污必净的决心和不言懈怠的恒心。除污必净要能顶歪风。

2、改革的核心路径在于条块结合，明确各级环保职责。省级环保部门不再局限于地方事务，转而聚焦于环境监测和责任履行的监督，省级环境监察体系得以强化，确保数据的公正与透明。与此同时，市县两级环保机构的执法重心将调整，他们将直接接受上级的统一指挥，以避免地方保护主义对环境监测执法的干扰。

3、要加强行政监察和执法监督检查，切实落实执法责任追究制度，强化地方各级人民政府和国务院有关部门的责任。对行政不作为、执法不力的，要依照《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》追究有关主管部门和执法机构主要负责人及相关责任人的责任。

4、第五，建立听证对话制度，对遇有涉及人民群众切身利益的政策措施出台或涉及当事人较多、影响较大的疑难矛盾纠纷，依当事人或相关部门的提出，可以举行对话听证会的方式进行调解，开诚布公，各抒己见，求同存异，形成和扩大共识。第六，建立督查交办制度。

5、二是要求真务实，开拓创新。要根据目标任务要求，实实在在的落实措施，讲求实效。尤其是要立足于创新，把创新作为一个工作宗旨。思想观念要创新，工作方法要创新，管理水平要创新。要通过创新，树立新观念，探索新方法，研究新措施，开创新局面。 三是要增强悟性，主动工作。

6、为推进环境执法工作，达到强化环境执法目的，我局克服人员少、排污单位和个体户比较分散等困难，采取强化内部管理，施行分片包干的方式进行收费，在收费过程中，我局监理人员严格按照《环保法》的要求，稳定基数，扩大收费面。截止目前为止，共催缴排污费30万元，其中：征收企事业单位及个体排污户数约700余家。

环境行政执法中存在的问题及对策

1、环境行政机关的执法职责范围不够明确，执法人员素质不高，以致各个执法机关之间缺乏协调配合，在执法活动中自身违法的问题时有发生。 1环境行政执法范围十分广泛和复杂。 按照我国环境保护法的规定，县级以上各级人民政府的环境保护行政主管部门是对环境保护工作实施统一监督管理的部门，是环境行政执法的主要方面。

2、三） 管理机制不完善，监督不到位 我国城市管理缺乏长效机制，城管执法的监督体系不健全，缺乏有效监督和管理。社会舆论和媒体监督往往聚焦于弱势群体，对城管部门的监督力度有限，使得执法过程存在较大随意性和不可控性。

3、当前行政执法中存在的问题（一）、执法人员素质不高，依法行政意识不强。一是由于基层部门缺编严重，行政和事业人员混岗使用，执法人员调整频繁，执法队伍新兵多，有的不熟悉法律、法规，不懂执法程序等；二是有的执法人员为民服务意识不强，工作方法简单，野蛮执法、粗暴执法。

保护环境的建议

1、保护树木，不随意砍伐或毁坏自然资源。 节约用纸，不将未用完的笔记本随意丢弃。 关紧水龙头，避免浪费每一滴自来水。 减少使用一次性筷子，保护森林资源。 保持环境清洁，不随地乱扔垃圾，特别是废旧电池和塑料袋。 保护水资源，不倾倒脏水、废水和有毒物质入河，维护水生生物的生存。

2、自觉保护生活环境，积极参与社会绿化美化活动，保护绿地花木。大力节约能源。不使用一次性餐盒、一次性筷子等消费品，不浪费纸张不浪费水电，随手关灯、随时关紧水龙头。关紧水龙头 使用环保电池，防止汞、慎用洗涤剂，减少水污染。倡导文明行为，从我做起，不随地吐痰，不乱扔废弃物。

3、你对保护环境有什么好的建议呢？ 节约用水和能源：在日常生活中，我们应该努力减少水和能源的浪费。比如，及时关闭水龙头，修复漏水问题，选择节能灯具和电器。 减少废物和回收利用：尽量减少一次性用品的使用，多使用可重复利用的物品，如购物袋。

4、不滥砍滥伐树木，不随意毁坏自然资源。尽量节约纸张，不把没用完的笔记本随意扔进垃圾筒。随手关紧关好水龙头，一学浪费一滴自来水。尽量不使用一次性筷子。不随地乱扔垃圾，特别是废旧电池及塑料袋 。不污染水资源，不把脏水、废水和有毒物质倒入河中，保护水中小生命。

5、保护环境是每个人的责任，以下是一些保护环境的建议： 节约用水：减少洗车、洗澡和浇花等活动中的用水量，修复水龙头漏水，收集雨水用于浇灌植物。 减少能源消耗：使用节能灯泡，关闭不需要使用的电器和电灯，选择高效能的家电和机械设备。

6、保护环境的建议1 1：倡导低碳出行。日常出行时，尽量选择乘坐公交、骑自行车或电动车，以及步行，减少一氧化碳和二氧化碳的排放。2：自带购物袋购物。在超市购物时，自备购物袋，减少塑料袋的使用，降低白色污染，减轻因塑料袋而产生的环境污染。3：避免使用一次性餐具。

环保局执法大队怎么样

还不错。生态环境局执法支队国家公办的单位，工资待遇不错，每月在7000元左右，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息。生态环境局执法支队主要工作内容是：监督检查全市生态环境保护法律法规执行情况、协调处理本市重大生态环境问题等。

协警是没有编制的，所以环保局执法大队比较好，有编制，虽然暂时工资不高，但待遇不会差的。

累。生态环境综合执法大队，需要做的事情多且杂，值完夜班第二天还要正常上班，是比较累的。生态环境是指由生物群落，及非生物自然因素，组成的各种生态系统所构成的整体。

你好，基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

环保执法大队属于环保局下属单位，根据地区不同多数参照公务员管理，没有正事的属于公务员系列。不同地区进入人员的方法不同，有的招聘，有的空缺后领导选用，有的地方考试后可以进入，有的环保局内部进行自我调节、调动。有执法、监督、处罚的权利，待遇很好。