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开展EHS法律法规合规性评价到底有什么作用?

1、合规性评价的作用有：（一）全面开展合规性评价，有利于提高普法工作绩效，促进学法与用法的密切结合。（二）全面开展合规性评价，有利于提高各方面的满意度，进一步提升企业形象。（三）全面开展合规性评价，有利于增强企业防范法律风险能力，更好地维护企业权益。

2、法规合规：主要负责整个公司的安全，环境，职业健康和消防的政府对接，组织EHS合规性评价，参与体系的内外审，监督EHS管理体系的执行，督促落实EHS整改措施。使公司符合法律法规和客户审计要求。

3、ehs管理体系的核心在于预防和控制风险，保护员工健康，确保工作场所的安全，以及维护良好的工作环境。这不仅有助于企业遵守法律法规，还能提升员工满意度，增强企业的社会责任感和品牌形象。ehs管理体系的实施需要企业内部的全员参与和持续改进，以确保ehs目标的实现。

4、差不多三个部分吧，安全、职业健康、环保，是这个三大块根据法规或者适用的标准等可以分为国际公约、国家法规、标准规范、行业标准（包含所处行业的一些客户的特殊要求）、地方法规。如果你是合规性评价的话可能还有一些其他的法规需要关注的，比如人权等，有很多与其他智能交叉的地方，看公司自身的特点。

5、安全评价是一种工作，一般是隶属于EHS的工作范围之类 安全评价有预评价、验收评价和现状评价，为获得一些政府的合规性许可的话需要由具备相应评价资质的单位进行开展。当然公司内部也可以做一些类似的工作，供内部决策做参考。

6、我国在引进西方企业后，EHS的概念也随之普及，特别是在风险管理和合规性上。随着法律法规的要求日益严格，每个公司都必须设立专门的EHS岗位，以确保业务运营中所有相关事项的合规和责任/。这包括监控废水、废气、固体废物和噪声排放的达标，以及处理可能的人身伤亡和职业健康问题。

法律法规及合规性评价

1、法律法规及合规性评价是评估一个组织、企业或个人在业务运营过程中是否严格遵守国家法律法规、行业标准以及内部规章制度的一项重要工作。这种评价不仅关乎组织的法律责任和声誉，也是保障其长期稳健发展的基础。首先，从国家法律法规的层面来看，一个合规的组织必须确保其所有业务活动均符合国家法律的要求。

2、法律法规新获取时都需要进行合规性评价。为履行遵守法律法规和其他要求的承诺，由管理者代表组织各部门每年对适用质量管理、环境管理和信息安全管理控制的法律法规遵循情况至少进行一次合规性评价，以期通过评价不断改进公司的管理。

3、全面开展合规性评价，有助于增强企业防范法律风险的能力，更好地维护企业权益。在市场经济条件下，企业面临诸多风险，其中法律风险不容忽视。通过定期、全面的合规性评价，企业可以及时发现与法律法规不符的情况，并分析这些差异可能产生的法律风险程度。

合规性评价的频次

1、一般来说，合规性评价的频次可以按照以下几种情况来看待： 定期合规性评价：一些行业或业务场景可能要求定期进行合规性评价，例如每季度、每月或每周。这种情况下，通常会根据业务运营的具体情况制定相应的评价计划，并按照计划进行合规性评价。

2、评价频次根据组织规模、类型及复杂程度、以往合规性情况以及具体要求等因素确定。组织应保留定期评价结论的记录。合规性评价对组织在遵守生产经营“底线”的同时，改进能源绩效和能源管理体系至关重要。

3、企业应确定实施合规性评价的频次，一般会放在管理评审活动之前或一起，也可以与管理评审活动分开另作安排。可以是相关方来检查工作之前临时安排合规性评价活动。合规性评价发现了问题，必要的时候应该采取相应的措施。比如说安排监测、添加设施、改变工艺方法等。合规性评价是一件需要专业知识支撑的工作。

4、合规性承诺，公司高层管理人员对遵守法规和其他要求的承诺，以及公司对合规性的重视程度和落实情况。合规性检查与监督，介绍公司如何开展合规性检查与监督工作，包括检查的频次、方式、内容等，以及如何对不合规行为进行处理。

5、依据新的定义，有合规义务的地方，就存在合规风险指的可能性和后果。可以理解为：有合规义务对应的企业生产经营活动、产品和服务，都是可以确定为合规风险点。ISO37301对确定合规风险评估是这样要求的：6 合规风险评估 组织应以合规风险评估为基础，识别、分析和评价其合规风险。

6、为全面起见，审核程序中应包括审核的范围、频次和方法，以及实施审核和报告结果的职责与要求。 管理评审 组织的最高管理者应按其规定的时间间隔，对环境管理体系进行评审，以确保体系的持续适用性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集必要的信息，以供管理者进行评价工作。评审工作应形成文件。

ISO14001法律法规识别与合规性评价清单(2018东莞)

1、ISO14001标准条款里有法律法规收集和识别的要求[2法律法规和其他要求]，而且要求进行合规性评价[2合规性评价]；根据公司的产品、服务、活动可能还会涉及到一些地方的环保法规来收集适用你们公司的法律法规和其他要求清单。

2、管理手册与程序文件（管理手册可以跟你们ISO9000的质量手册合并，程序文件也就可以用那些，不过得添加这么几个程序文件：合规性评价控制程序、应急预案管理控制程序、危险化学品管理控制程序、相关方管理控制程序、环境因素识别、评价控制程序、能源资源管理控制程序、三废管理控制程序）。

3、对出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以标识。 所有文件均须字迹清楚，注明日期（包括修订日期），标识明确，妥善保管，并在规定期间内予以留存。应规定并保持有关建立和修改各种类型文件的程序与职责。 运行控制 组织应根据其方针、目标和指标，确定与所标识的重要环境因素有关的运行与活动。

4、合规性评价是ISO14001环境和ISO18001职业健康安全管理体系中需要涉及的要素，在质量管理体系中没有提及，可以不用进行合规性评价。

5、GB/T24001-2004/ISO14001：20042 合规性评价1为了履行遵守法律法规要求的承诺，组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规的遵循情况。组织应保存对上述定期评价结果的记录。2组织应评价对其他要求的遵守情况。

6、合规性评价旨在识别法律法规及其他要求后，结合企业具体情况，将这些要求转化为企业规章执行要求，评价规章符合性和执行法律法规及其他要求的有效性。这有助于提高企业遵守法律法规及其他要求的意识，减少违反环境因素法律法规要求的现象，提升环境管理绩效。

合规性评价合规性评价要求的来源

合规性评价旨在识别法律法规及其他要求后，结合企业具体情况，将这些要求转化为企业规章执行要求，评价规章符合性和执行法律法规及其他要求的有效性。这有助于提高企业遵守法律法规及其他要求的意识，减少违反环境因素法律法规要求的现象，提升环境管理绩效。

一般由安全环境部门实施收集、根据公司的实际情况进行甄别·评价，看是否符合法律法规的要求。

一般情形，运行过程相关环境因素管控的合规性评价采用对作业指引执行情况及作业证实性记录进行说明。当然，前提是你要自查作业指引编制的内容是否符合相关法规的要求。c.产品相关环境因素管控的合规性评价；很多公司在这方面走进误区，认为这是属于9001的范畴。

可能来自于国家法律法规标准、与相关方签订的协议、相关方的要求等，注意，这是动态的。那些法律法规、标准、协议、要求等应被摘录出细则，针对本企业的环境因素，利用监测结果进行分析评价。企业应确定实施合规性评价的频次，一般会放在管理评审活动之前或一起，也可以与管理评审活动分开另作安排。

法律法规及合规性评价是评估一个组织、企业或个人在业务运营过程中是否严格遵守国家法律法规、行业标准以及内部规章制度的一项重要工作。这种评价不仅关乎组织的法律责任和声誉，也是保障其长期稳健发展的基础。首先，从国家法律法规的层面来看，一个合规的组织必须确保其所有业务活动均符合国家法律的要求。

证据，就是你们公司按照法规的要求，你们公司开展了哪些活动，取得了哪些效果。能否达到法规的要求。在审核过程中，这个要看审核老师如何去审了。常见的就是抽查一两个看看。重点，还是你们自己要真的开展活动，去满足法规的要求。

2012年法律法规遵循情况检查及合规性评价表怎么填写

之前公司的EMS审核要做这个合规性评价表。百度知道就是不能复制表格很麻烦。

其次，行业标准也是合规性评价的重要组成部分。各行业都有其特定的规范和标准，旨在确保行业内的公平竞争和消费者的权益。例如，在食品行业，企业需要遵守食品安全标准，确保生产出的食品符合卫生要求，不会对消费者造成健康危害；在金融行业，金融机构需遵循金融监管规定，防范金融风险，保护投资者的利益。

法律、法规要求； 重要环境因素的确定； 对所有现行环境管理活动与程序的审查； 对来自以往事件调查的反馈意见的评价。 在所有情况下，都应当考虑到组织内的正常和异常运行条件，以及可能发生的紧急状态。 评审的适宜作法可包括使用调查表、面谈、直接检验和测量，利用以往审核或其他评审的结果等，应视活动性质而定。