环保招聘网最新招聘（2021环保招聘）

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1、目前国内比较知名的招聘网站有58同城和赶集网。相比之下，58同城的招聘信息比赶集网更受企业和求职者的青睐；而赶集网更多提供的是商业服务信息。另外，一些大型招聘网站，如前程无忧等，也是不错的选择。此外，各地也有一些影响力较大的本地招聘网站。

2、这个可以在网上挂一下，前程无忧和智联招聘都可以。如果1个月都没有的话，可以挖人或猎头。

3、一般，现在招聘全国比较好的网站就是：58和赶集。相比来讲：58的招聘，比赶集的更受企业和个人欢迎；而赶集更多是商业服务。另，一些大型的网站：如前程招聘等也可以。还有就是当地一些大型本地招聘网站，找那种影响力大的。比如在东莞，有个智通人才网，在广东一带较流行。

4、北极星环保招聘网站专注于环保领域的人才招聘，包括但不限于水处理、脱硫脱硝、环保发电和环保工程等行业。该网站适合工科背景的求职者，尤其是在销售工程师、环保工程师、水处理工程师以及脱硫脱硝工程师等职位上，拥有较强的职业发展优势。

5、这个网站是专业的环保相关的人才网站，主做水处理，脱硫脱硝，环保发电，环保工程等。如果你是工科生，在上面会比较好，做销售工程师，环保工程师，水处理工程师等，脱硫脱硝工程师等职位会比较有优势。

6、环保英才网。化工人才网。都还可以，都是比较大的网站。

节能环保类岗位的招聘要求通常包括以下几个方面：学历和专业背景：节能环保类岗位通常要求具备环保、能源、机械、化学等相关专业的本科及以上学历。部分岗位可能还要求具备硕士及以上学历。技能和经验：招聘岗位通常会要求应聘者具备扎实的节能环保知识和技能，熟悉相关的法律法规、标准和管理制度。

中国节能环保集团招聘条件为本科及以上学历，具备一定的专业知识，善于学习，有创新精神等。所以普通本科研究生是985环境工程能进中国节能环保集团。环境工程专业与中国节能环保集团的业务高度相关。随着环保领域的不断发展，中国节能环保集团对于具备相关专业背景的人才需求增加。

中石化根据不同岗位的具体要求设定招聘条件。例如，投资团队负责人的岗位要求应聘者具备硕士及以上学历，专业背景涵盖金融、经济、管理以及新能源、新材料、节能环保、高端智能制造和人工智能等领域。投资团队负责人还需持有基金、证券从业资格，并且拥有CFA、CPA、保荐代表人等相关证书。

环保人才网，成立于2010年，是一个全国性的环保行业专业招聘平台，旨在满足环保企业对于高端专业人才的需求，促进环保行业的持续发展。其目标是成为中国最领先的环保人才招聘网站，专注于提供高效、低成本的招聘解决方案，整合专业人力资源网络和报纸渠道，以满足环保企业的人才招聘需求。

中国环保人才网致力于通过网络平台提供专业的人力资源服务，扮演着企业与求职者之间的重要桥梁角色。它构建了一个信息交流的全方位平台，始终坚持以市场导向和用户需求为核心，不断优化服务，提升用户体验的满意度。

中国环保英才网，作为一家专注于为中国企业与求职者提供全方位服务的人才招聘求职平台，其在人才市场中享有显著的影响力。

中国环保人才网是中国专业人才网旗下的专业招聘网站之一，怎么说呢，在这样的专业网站找一些环保专业的人才（污水啊、废气啊、除尘啊、固废啊、环保设备啊、、、总之就环保这行儿的）是很容易的。像我们公司要找的一些中高端人才基本上都在他们网站上，这网站上环保方面的人才还是挺齐全的。

中国环保英才网是一家致力于为中国企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站，是目前最具影响力的人才招聘网站之一。

1、环保技术员的职责是为企业提供环保技术支持，包括分析废水、废气、废渣的处理方式，确保符合环保要求。工作内容还可能涉及环保设备的操作与维护，以及设备的销售工作。环保行业是一个具有发展潜力的领域，对于刚刚毕业的学生来说，从事环保相关的工作是一个不错的选择。

2、环保技术员就是去帮一些企业做环保技术的分析，废水、废气、废渣的处理上怎么做才是环保的，特别是环保设备操作运行及环保设备的销售上面。其实是一个不错的行业！本人也是刚毕业半年，从事环保类的。感觉目前的环保局势逐渐在转好。

3、一般成立环保公司要求企业有职称的工程技术人员不少于15人，其中具有中级以上职称的人员不少于5人，相关专业工程技术人员不少于3人。

中国环境人才网凭借其独特的优势，为环保行业招聘带来前所未有的便利。首先，它拥有细分至行业的庞大人才简历库，这使得企业在寻找所需人才时能显著提升招聘效率，其人才储备量远超综合性人才网站，成为招聘的有力支持。全国16家分支机构的设立，使得服务更加贴近各地需求，提供无与伦比的招聘服务体验。

这个网站还不错的。中国环保人才网成立时间虽然不长，知名度上不高，目前还处于成长期，但评价多为正面。可信度是不错，不过，保险起见，在被企业招聘时，可先事前查阅企业网站资料。

经过长期的运营和发展，环保人才网积累了独特的竞争优势和鲜明的服务特色，其招聘服务不仅高效地匹配企业和人才，还为企业文化的传播和品牌形象的推广提供了有力的渠道。在这个平台上，企业可以轻松寻找到合适的环保专业人才，而求职者也能寻找到符合自己职业规划的职位信息。

像我们公司要找的一些中高端人才基本上都在他们网站上，这网站上环保方面的人才还是挺齐全的。所以如果贵公司是做环保行业，这个网站肯定是不二之选。专业的招聘网站就是看行业，对口就合适，不对口没啥大用。