环保行业人员招聘（环保招聘网）

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1、环保局一般招人方式如下：校园招聘：环保局等单位也会到校园进行招聘，与高校合作，选拔优秀的人才。内部推荐：环保局等单位内部员工也可以推荐优秀的人才，被推荐的人经过审核和面试后，如果符合要求，可以获得聘用。

2、招聘方式：通过国家公务员统一考试进行招聘。主要职能：- 拟定并执行大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品和机动车排放等污染防治法规和政策。- 指导、协调和监督海洋环境保护工作。- 负责环境监测、统计和信息工作，制定相关监测制度和规范。

3、招人。国家环境保护总局，是主管环境保护工作的中华人民共和国国务院原有直属机构。环保局每年会通过国家公务员统一考试进行招人。

环境工程专业：环保局会招聘环境工程的毕业生，因为环境工程涉及大气、水体、土壤等环境保护的各个方面，包括污染控制技术和清洁生产技术等。毕业生在环保局中可以参与污染治理、环境规划与管理等工作。环境科学专业：环境科学是一门综合性的学科，涵盖了环境化学、环境生物学、环境物理学等多个领域。

环保局通常招聘环境监测、化学分析、环境科学、环境工程、农业资源与环境、园林设计、给水排水工程、生态学等专业的大学生。这些专业的大学生在环保局中扮演着重要角色，他们将参与环境监测、污染治理、资源保护以及环境规划等方面的工作。

环保局招聘要环境工程、环境科学、给水排水工程、生态学、环境监测与评价等等环保类专业。环保局是政府职能部门，最高机关系国家环保部，隶属于国务院管理，总称：国家环境保护部。

环保局一般招人方式如下：校园招聘：环保局等单位也会到校园进行招聘，与高校合作，选拔优秀的人才。内部推荐：环保局等单位内部员工也可以推荐优秀的人才，被推荐的人经过审核和面试后，如果符合要求，可以获得聘用。

环保局等单位还参与校园招聘活动，与高等院校合作，选拔合适的人才加入。内部员工推荐也是环保局等单位招聘人才的一种方式。内部员工推荐的候选人需通过审核和面试，确认符合要求后方可聘用。环保局等单位会组织考试选拔程序，包括笔试、面试和专业技能测试，全面评估应聘者的能力和潜力。

招聘方式：通过国家公务员统一考试进行招聘。主要职能：- 拟定并执行大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品和机动车排放等污染防治法规和政策。- 指导、协调和监督海洋环境保护工作。- 负责环境监测、统计和信息工作，制定相关监测制度和规范。

环保局的招聘过程通常通过考取公务员职位来实现。首先，需要通过报名和基本审核，确保符合岗位的基本要求。接下来是笔试环节，内容涵盖申论、公共基础知识和行政能力测试等多个方面，旨在考察应聘者的综合素养和能力。根据笔试成绩以及岗位空缺名额，将筛选出部分考生进入面试阶段。

事业性质的一般是到环境监测站（实验分析）和监察大队（执法、排污费收缴）工作。考试一般是考行政能力测试和综合基础知识，或者按当地考章。

考取环保局的途径主要有两种。一种是地方环保局的招考，这种途径要求你关注当地环保局发布的招生简章。一旦有招考信息，你需要按照简章的要求进行报名，并参加考试和面试，通过这些环节你就有机会加入环保局的工作队伍。另一种途径是通过国考或省考进入环保局。这类岗位较为稀缺，竞争也更加激烈。

光大环保能源有限公司正在招聘，职位包括财务人员及车间操作工。该公司主要从事垃圾发电业务，不仅销售由此产生的电力、灰渣、蒸汽、热水及相关副产品，还提供城市垃圾焚烧服务。此外，光大环保还致力于研究先进的垃圾处理技术，并为行业内外提供相关的技术咨询服务。

光大环保能源有限公司现正招聘财务人员及车间操作工。公司专注于垃圾发电项目，通过焚烧城市垃圾生产电力、灰渣、蒸汽、热水等产品。此外，公司还提供城市垃圾焚烧服务，并致力于研究垃圾处理技术，为客户提供相关咨询服务和技术支持。在财务岗位上，我们寻求具备扎实会计和财务管理知识的专业人才。

不需要。根据查询光大环保能源（常州）有限公司官网可知，光大环保能源（常州）有限公司有招聘专门的值班员，月薪4500，而光大环保专工职责是进行环境保护设计，是技术工种，所以光大环保专工不需要值班。

禹城光大环保能源有限公司、山东聚润电力工程有限公司。禹城光大环保能源有限公司招聘值班员（餐厨），大专学历，月均工资3000-5000元。山东聚润电力工程有限公司招聘电工，中专/中技学历，月均工资5000-6000元。

是的，新进员工非特殊岗位全部都是劳务派遣。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。