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目前国内比较知名的招聘网站有58同城和赶集网。相比之下，58同城的招聘信息比赶集网更受企业和求职者的青睐；而赶集网更多提供的是商业服务信息。另外，一些大型招聘网站，如前程无忧等，也是不错的选择。此外，各地也有一些影响力较大的本地招聘网站。

一般，现在招聘全国比较好的网站就是：58和赶集。相比来讲：58的招聘，比赶集的更受企业和个人欢迎；而赶集更多是商业服务。另，一些大型的网站：如前程招聘等也可以。还有就是当地一些大型本地招聘网站，找那种影响力大的。比如在东莞，有个智通人才网，在广东一带较流行。

北极星环保招聘网专注于环保行业人才的招聘，主要涵盖了水处理、脱硫脱硝、环保发电及环保工程等专业领域。对于工科背景的求职者来说，这里提供了丰富的岗位选择，包括销售工程师、环保工程师、水处理工程师等职位。

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1、江苏省环保集团是非常难进的，这家公司对于员工的招聘是非常严格的，首先笔试成绩得达到相应的标准，成绩也会选择择优录取，而通过笔试成绩的人员还需要通过面试，在面试过程当中也会对招聘人员进行测评，会综合考察招聘人员的口才、个人能力以及表现能力。

2、江苏省环保集团招聘门槛高。该集团在招聘新员工时执行严格的选拔标准，要求应聘者的笔试成绩必须达到一定的水平，并且仅挑选成绩优秀者进行面试。面试环节严格。通过笔试的应聘者还需面对面试，面试过程中，公司会全面评估应聘者的沟通能力、个人能力和表现能力。公司背景。

3、好进。熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力。具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件，要求低，所以好进。

中国环保人才网致力于通过网络平台提供专业的人力资源服务，扮演着企业与求职者之间的重要桥梁角色。它构建了一个信息交流的全方位平台，始终坚持以市场导向和用户需求为核心，不断优化服务，提升用户体验的满意度。

信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。

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环保局一般招人方式如下：校园招聘：环保局等单位也会到校园进行招聘，与高校合作，选拔优秀的人才。内部推荐：环保局等单位内部员工也可以推荐优秀的人才，被推荐的人经过审核和面试后，如果符合要求，可以获得聘用。

环保局等单位还参与校园招聘活动，与高等院校合作，选拔合适的人才加入。内部员工推荐也是环保局等单位招聘人才的一种方式。内部员工推荐的候选人需通过审核和面试，确认符合要求后方可聘用。环保局等单位会组织考试选拔程序，包括笔试、面试和专业技能测试，全面评估应聘者的能力和潜力。

招聘方式：通过国家公务员统一考试进行招聘。主要职能：- 拟定并执行大气、水体、土壤、噪声、固体废物、有毒化学品和机动车排放等污染防治法规和政策。- 指导、协调和监督海洋环境保护工作。- 负责环境监测、统计和信息工作，制定相关监测制度和规范。

环保局通常通过国家公务员统一考试来招聘人员。在2018年，国家环境保护部已更名为生态环境部，各省环保厅也陆续更名为生态环境厅，相应的，环保局也更名为生态环境局。这一变革不仅体现在名称上，更在于职能的调整。

环保局的招聘过程通常通过考取公务员职位来实现。首先，需要通过报名和基本审核，确保符合岗位的基本要求。接下来是笔试环节，内容涵盖申论、公共基础知识和行政能力测试等多个方面，旨在考察应聘者的综合素养和能力。根据笔试成绩以及岗位空缺名额，将筛选出部分考生进入面试阶段。