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企业是不是一定要设置环保管理人员这个岗位?
不一定,我们公司环保这一块是行政部负责的,没人设置专人岗位。
理论上是有要求,管理关于企业的生产四废,负责企业污染防治设备的运行以及维护。不过在有不少企业这个职位都是由其他部门的人兼任。
但根据企业自身来讲应该设立专职环保员和指定负责人管理。
环保协管员,负责环境保护工作的管理人员。政府部门或社会组织任命派遣,监督管理环境资源使用保护。宣传环保知识、检查企业排污,处理环境投诉是其主要职责。面对日益严重的环境污染问题,环保协管员角色愈发重要。关系人们健康生活、国家可持续发展与社会稳定。环保协管员的职责与工作内容需得到重视与理解。
环保管理岗位主要是负责环境保护和环境管理的相关工作。具体的职责可能会因为具体的岗位和企业的不同而有所差异,但大致上包括以下几个方面:制定和实施环保政策:环保管理人员需要根据国家和地方的环保法规,为企业制定和实施相应的环保政策和措施。
企业环保有没有明确要求必须成立专职管理机构和人员
根据ISO14000:2015版本,企业环保应该全员参与,没有要求成立专人专职;但根据企业自身来讲应该设立专职环保员和指定负责人管理。
排放污染物的企业事业单位需建立环境保护责任制度,并明确负责人和相关人员的责任。重点排污单位要安装和使用监测设备,保证设备正常运行并保存监测记录。同时,严禁通过违法手段如暗管、渗井、渗坑、灌注或篡改、伪造监测数据等逃避监管违法排放污染物。
做好环保基础管理:因为历史的原因,企业(特别是中小企业)环境保护基础管理工作比较差,企业要最大限度利用现有资源尽力做好环保工作,首先必须做好基础环保管理工作。
一般企业里治理污水的部门,是什么样的人员配置?
一般企业里治理污水的部门,人员配置包括以下几种: 污水处理工程师:负责污水处理厂的规划、设计、运营和管理。 污水处理技术人员:负责污水处理工艺的研究、开发、改进和优化。 污水处理操作员:负责污水处理设备的操作、维护和保养。
管理人员:包括厂长、副厂长、主管工程师等,负责污水处理厂的日常管理和决策。具体配置标准可能根据污水处理厂的规模和运营情况而有所不同。2。 运行人员:包括运行班组长、操作员等,负责污水处理设备的日常运行和维护。3。
污水处理站应按照设计处理规模配备与运行管理相适应的操作人员和管理人员。根据《城镇污水处理厂运行管理规范》(CJJ 50-2012),处理规模在5万吨/日以下的污水处理厂,Operation和Maintenance人员推荐配置为15-25人。 污水处理厂应至少配备1名驻厂总工程师和1-2名运营工程师。
该情况人员配置标准包括操作人员、化验员、管理人员。操作人员:根据不同的处理工艺和生产能力,污水处理厂需要配备一定数量的操作人员,负责处理设备的操作、维护、检修等工作。化验员:保证出水质量,污水处理厂还需要配备一定数量的化验员,负责对进、出水进行监测和检测。
有规定,但是不严格,一般的污水站只要有运营人员就好,一般污水操作工都需要有上岗证,需要考个废水处理工证书。
一般工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程;(4)工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程;(5)医院医疗污水处理工程;(6)火电机组燃煤烟气脱硫工程工程。
环保专职管理人员配备要求
1、监管和执法能力:环保专职管理人员需要具备监管和执法能力,他们负责对企业和组织的环保行为进行监督和检查,并采取必要的执法措施来保护环境。因此,他们需要掌握相关的执法知识和技巧,并了解如何进行环境监测和数据分析。
2、净资产 2000 万元以上。企业主要人员 一级注册建造师不少于 5 人。技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称;环保、结构、机械、通风、给排水(水处理)、电气控制等专业中级以上职称人员不少于 20 人,且专业齐全。
3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。(4)经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于10人。(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
4、具体而言,一级注册建造师至少需配备5人,且技术负责人应拥有10年以上相关工作经验,并具备高级职称,此外还需要环保、结构、机械、通风、给排水、电气控制等专业领域不少于20名中级以上职称的专业技术人员,确保专业覆盖面广泛且技能全面。
5、改善工艺设备 例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗,或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置,确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。